Wyjaśnianie luk w zatrudnieniu

• Kwiecień 25, 2024

Historycznie, długi okres bezrobocia lub luki w zatrudnieniu w twoim CV były postrzegane jako problem. Luki w zatrudnieniu w CV nie oznaczają, że nie możesz ubiegać się o rozmowę kwalifikacyjną. Musisz tylko przygotować się wcześniej.

Jeśli zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, możesz bezpiecznie założyć, że urzędnik zatrudniający zobaczył lukę w twoim CV i nadal chciał z tobą porozmawiać. To ważny fakt na twoją korzyść. Jeśli nie masz zaplanowanego wywiadu, dobrze, że planujesz z wyprzedzeniem. Zachęcaj, wiedząc, że nie wszyscy pracodawcy postrzegają lukę w zatrudnieniu jako coś złego.

Wiele osób ma luki w zatrudnieniu z dobrych powodów. Niektórzy, na przykład, biorą urlop w celu wychowania dzieci lub opieki nad starzejącym się rodzicem. Inni startują, aby ukończyć studia lub program. Bez względu na powód, ważne jest, aby być przygotowanym, jeśli przyszły pracodawca zapyta o to podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Poświęcając czas na zastanowienie się nad luką, określ pozytywne wyniki, które wystąpiły w wyniku, i sformułuj te myśli w oświadczenie, którego możesz użyć, aby odpowiedzieć na pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pomoże Ci to lepiej przygotować się do zaprezentowania się w najbardziej pozytywny i profesjonalny sposób:

1. Zastanów się, jaki jest powód luki w zatrudnieniu. Jeśli był to powszechny powód, taki jak wspomniany powyżej, wyjaśnienie tego będzie proste. Jeśli twój powód był bardziej skomplikowany, pomyśl o sposobach wyrażenia go w zwięzły, uczciwy sposób. Na przykład ktoś, kto został uwięziony za kradzież, mógłby po prostu to powiedzieć. Osoba, która została rozwiązana z powodu, powinna to stwierdzić. Najważniejsze jest, aby przedstawić fakty w sposób profesjonalny i zwięzły.
   
2. Określ pozytywne wyniki. W jaki sposób twoje doświadczenia związane z luką w zatrudnieniu przyczyniły się do rozwoju osobistego lub zawodowego? Gdybyś był opiekunem, jakie umiejętności nauczyłeś się, aby poprawić swoją pracę? Czy pomogłeś ukochanej osoby w nawigacji po systemie opieki zdrowotnej? Czy uczysz swoje dzieci w domu i uczysz się tworzyć plany lekcji? Jeśli byłeś uwięziony, czy w tym czasie brałeś lekcje? Jeśli zostałeś rozwiązany z przyczyn, co zrobiłeś, aby utrzymać swoje umiejętności na świeżo lub zmienić zachowanie, które spowodowało wypowiedzenie?
   
3. Stwórz oświadczenie wyjaśniające lukę, w jaki sposób wyrosłeś z doświadczenia i jak ten wzrost czyni cię najlepszym kandydatem do pracy.
   
   
   
   • Pierwsza część twojego oświadczenia byłaby prostym i krótkim stwierdzeniem o tym, co się wydarzyło. „Zostałem w domu z moimi dziećmi przez pięć lat, dopóki nie zaczęły szkoły”. „Zostałem uwięziony za kradzież”.
     
   • Druga część twojego oświadczenia powinna opisywać, jak wyrosłeś z tego doświadczenia. „Opieka nad moją teściową chorą na raka pomogła mi stać się silnym zwolennikiem opieki zdrowotnej”. „Po rozwiązaniu umowy pracowałem z trenerem życia i nauczyłem się skutecznych strategii zarządzania czasem, które poprawiły moją zdolność do skutecznego wykonywania złożonych zadań w efektywny sposób”.
     
   • Trzecia część twojego oświadczenia musi wyjaśniać, w jaki sposób to doświadczenie czyni cię doskonałym kandydatem do pracy. „To stanowisko wymaga dbałości o szczegóły, a rozwinięte przeze mnie umiejętności organizacyjne będą wspierać twoją wyjątkową umiejętność prowadzenia dokumentacji”. „Certyfikat, który zdobyłem w areszcie, obejmował doświadczenie zawodowe w trudnych warunkach. Nauczyłem się radzić sobie ze stresem i pracować wydajnie pomimo okoliczności, które są krytycznymi umiejętnościami w ER”.
     
   
   
4. Po przygotowaniu oświadczenia przećwicz je. Ćwicz utrzymywanie stałego i profesjonalnego tonu, który wyraża pewność siebie i dojrzałość. Jeśli to możliwe, poćwicz grę z zaufanym przyjacielem lub członkiem rodziny, który może przekazać ci swoją opinię. Ich wkład może pomóc ci udoskonalić swoje oświadczenie i sposób mówienia. Ćwicz kilka razy przed pójściem na rozmowę, aby zwiększyć pewność siebie, jeśli pytanie zostanie zadane.
   

Całkowicie możliwe jest ukształtowanie luki w zatrudnieniu w pozytywny sposób, co może ostatecznie poprawić twoją pozycję wśród innych kandydatów. Aby to osiągnąć, zaplanuj z wyprzedzeniem sposób usunięcia luk, jeśli pytający o nie zapyta. Zastanów się, jakie są przyczyny braków w zatrudnieniu i co zrobiłeś w tych okresach. Stwórz swoje oświadczenie i ćwicz z zaufanym powiernikiem, który może cię trenować. Dzięki temu łatwemu przygotowaniu zapewnisz sobie najlepszą wydajność, a potencjalną wadę zamienisz w siłę.

Instrukcje Wideo: Meltdown And Spectre (Kwiecień 2024).