Prosta metoda ustalania długoterminowych celów biznesowych

• Kwiecień 25, 2024

Wielu moich klientów, a nawet przyjaciół i współpracowników, boi się wyznaczać długoterminowe cele. Być może wydaje się to zbyt trudne. Wygląda na to, że długoterminowe może to zająć dużo czasu i nikt nie ma czasu. (Spokojnie. Możesz to zrobić w mgnieniu oka.) Ale myślę, że większość ludzi boi się wyznaczać długoterminowe cele, ponieważ po prostu nie chcą wybierać. Mają baśniowe przekonanie, że jeśli wyznaczą sobie cel, zawężą swoje możliwości. Nie prawda! W rzeczywistości dzieje się wręcz przeciwnie. Prawie zawsze, po ustaleniu celów, dostępne są opcje! Działa dla innych i będzie działać dla Ciebie. Spróbuj.

Wyznaczanie długoterminowych celów ma wiele zalet. Przede wszystkim sprawia, że ​​prawie każda decyzja, którą podejmujesz, jest znacznie łatwiejsza. Jeśli musisz dokonać wyboru, zastanów się, która opcja przybliża Cię do twoich celów. Po drugie, posiadanie celów pomaga utrzymać motywację. Kiedy zastanawiasz się, dlaczego robisz to, co robisz, pamiętaj o celu, a codzienna wydaje się bardziej warta ceny, którą płacisz. Po trzecie, posiadanie celów na przyszłość znacznie ułatwia ustalanie celów krótkoterminowych. I wreszcie, po czwarte, długoterminowy cel to marzenie i każdy potrzebuje snu lub dwóch.

Wyznaczanie długoterminowych celów dla Twojej firmy zaczyna się od marzeń. Co może być łatwiejszego? Lub więcej zabawy?

Poświęć kilka minut sam i wyobraź sobie swoje życie za 10 lat. Udawaj, że osiągnąłeś wszystkie swoje cele i marzenia i żyjesz życiem, które absolutnie kochasz. W rzeczywistości trudno uwierzyć, jak wspaniałe jest twoje życie. Teraz sprawdź status swojej firmy.

Co dzieje się podczas typowego dnia pracy w tym życiu?
Co robisz?
Z kim pracujesz?
Ile zarabiasz robiąc to?
Ile pracy wykonujesz?
Jak wygląda twoje środowisko pracy?
Jakie dźwięki słyszysz?
Co jest na śniadanie?
Co masz na sobie?
Jak spędzasz swój czas?
Co sprawia że się uśmiechasz?
W jakim domu mieszkasz?
Gdzie pracujesz?
Czym jeździsz
Kim są twoi klienci i współpracownicy?
Co sprawia, że ​​wybuchasz szczęśliwym tańcem?
Udawaj, że udzielasz wywiadu dla gazety. Powiedz reporterowi, co robi Twoja firma i jak ją rozwinąłeś.
Opisz pozycje na liście rzeczy do zrobienia na ten dzień lub w tym tygodniu.
Wyobraź sobie powitanie starych przyjaciół i opisanie im szczęścia i sukcesu.

Jakie to jest świetne? Są twoje cele. Teraz po prostu je zanotuj. To naprawdę takie proste. I nie ma znaczenia, czy Twoim celem jest porzucenie pracy i wychowanie dzieci za dziesięć lat, czy zbudowanie imperium bogactwa przy jednoczesnym ratowaniu wielorybów. To, czego pragniesz, jest tym, czego chcesz, a jeśli naprawdę przynosi ci radość, twierdz ją.

Napisz swój długoterminowy cel w ten sposób: „Za dziesięć lat będę _______________” i wypełnij puste miejsce swoją historią, o jakiej marzyłeś. Bądź jak najbardziej szczegółowy, używając liczb dla wygenerowanych przychodów, sprzedanych przedmiotów, osób pracujących dla Ciebie, liczby klientów lub jakichkolwiek innych testów porównawczych odpowiednich dla Twojej dziedziny.

Sprawdź ponownie swój cel za około tydzień, aby sprawdzić, czy jest on nadal aktualny. Sprawdź liczby, aby przekonać się, czy czujesz się komfortowo, ale jesteś wyzwaniem, próbując je osiągnąć. Kiedy jesteś trochę przestraszony i podekscytowany, to cel, który chcesz wyznaczyć.

Chcesz dowiedzieć się więcej na temat ustalania i osiągania celów? Brian Tracy dzieli się niesamowitymi faktami i praktycznymi poradami w tej łatwej i motywującej książce:



Kolejnym kluczem do sukcesu jest uczenie się przez całe życie. Korzystam z audible.com, aby kupować książki do słuchania w samochodzie, w pracy, a nawet podczas ćwiczeń. Wypróbuj sam: dołącz do Audible teraz i uzyskaj dwa DARMOWE PLIKI DO POBRANIA!

Instrukcje Wideo: Przestań w końcu ustalać cele SMART! (Kwiecień 2024).