Wskazówki dotyczące udanego poszukiwania pracy w branży IT

• Kwiecień 25, 2024

Na każdym rynku potrzebny jest średni czas potrzebny na znalezienie nowej pracy. Czas ten należy liczyć w godzinach spędzonych na rzeczywistym poszukiwaniu pracy, a nie od momentu, kiedy zaczniesz szukać nowej pracy, do jej przyjęcia. Nie pozwól, aby zniechęcały Cię osoby z Twojej branży, które od dawna szukają pracy, mogą nie spędzać wielu godzin tygodniowo na poszukiwaniu pracy lub mogą mieć nierealne oczekiwania co do wynagrodzenia lub stanowiska. Jeśli długo szukałeś pracy bez powodzenia, gorąco polecam sesję z trenerem pracy, która pomoże ci określić, jak lepiej skoncentrować swój czas i cele. Zwłaszcza w dziedzinie IT różne umiejętności mają różne wartości w różnych momentach, a to, co było rozsądnym oczekiwaniem na wynagrodzenie i pozycję nawet w ubiegłym roku, może być tegorocznym marzeniem. To i tak może być dobry pomysł. Pamiętaj, że jesteś dobry w IT, niekoniecznie szuka pracy i wynajmujesz części, w których nie jesteś dobry, maksymalizując efektywność.

Solidne wznowienie jest kluczem do poszukiwania pracy. W większości przypadków twoje CV i list motywacyjny dają potencjalnym pracodawcom pierwsze wrażenie o tobie. To, czego szukają pracodawcy, zmienia się z roku na rok, a nawet z miesiąca na miesiąc. Gorąco polecam zatrudnienie profesjonalisty, który śledzi te informacje, aby zrobić swoje CV, zamiast spędzać tygodnie poświęcone na samodzielne badanie tego. Jeśli nie jesteś szczególnie dobry w pisaniu listów motywacyjnych, również to wynajmij. Nadal będziesz musiał dostosować list motywacyjny do konkretnych prac, ale jest to o wiele łatwiejsze, jeśli masz dobry ogólny list motywacyjny na początek.

Ważna jest także praca w sieci, wiele ofert pracy nigdy nie jest reklamowanych, ale wypełnianych tylko przez sieć. LinkedIn jest szczególnie przydatny w tym celu. Jest to również dobry sposób na monitorowanie dawnych współpracowników podczas zmiany pracy. Jeśli nie jesteś na LinkedIn, powinieneś i sugeruj, aby dołączyły również twoje kontakty zawodowe. Twitter i Facebook mogą być również używane jako element poszukiwania pracy. Nie dręcz ludzi, którzy ciągle szukają pracy. Opublikuj, którego szukasz lub zapytaj, czy ktoś zna kogoś zatrudnionego w Twojej dziedzinie, ale nie publikuj tylko o tym. Ponadto, jeśli znajdziesz oferty, które wyglądają dobrze, ale nie pasują do ciebie, udostępnij je w sieciach społecznościowych. Kluby poszukiwania pracy mogą być również użytecznym sposobem na połączenie w sieć i utrzymanie motywacji. Zazwyczaj proces sieciowania zaczynam od skontaktowania się z osobami, których chcę użyć jako referencji i poinformowania ich, że zacznę szukać pracy.

Tablice ofert pracy są faktem w zatrudnieniu w branży IT. Istnieje kilka usług, które zamieszczają Twoje informacje na wielu tablicach ofert pracy. To jest warte twojego czasu. Oprócz skrócenia czasu poświęcanego na publikowanie ogłoszeń na tablicach ofert pracy, te usługi również wykonują zadanie ustalenia, które tablice są warte twojego czasu. Wiedziałem o głównych tablicach z ofertami pracy, ale jest kilka tablic, o których nie wiedziałem, co dało mi również kilka dobrych leadów. Umieszczenie swoich życiorysów pozwala na bierne poszukiwanie pracy, ludzie mogą cię znaleźć i skontaktować się z tobą w sprawie pracy. Nie licz na pasywne poszukiwanie pracy. Wiele osób, które kontaktują się z tobą za pomocą tej metody, to osoby rekrutujące, niekoniecznie osoby, które obecnie zatrudniają. Firmy, które zatrudniają się za pośrednictwem tablic ofert pracy, prawdopodobnie spojrzą na ciebie bardziej przychylnie, jeśli skontaktujesz się z nimi, aby okazać swoje zainteresowanie pracą, niż jeśli skontaktują się z tobą, ponieważ w pierwszym przypadku wykazałeś inicjatywę i zainteresowanie pracą. Jedną z miłych rzeczy w tablicach ofert jest ich zautomatyzowane e-maile ołowiu, które wysyłają e-maile o ofertach pracy, w których chciałbyś się znaleźć. Każdego ranka staraj się spędzać czas na szukaniu pracy i poszukiwaniu pracy, które znalazły dla Ciebie narzędzia do generowania potencjalnych klientów.

Oprócz tablic z ofertami pracy powinieneś sprawdzić inne miejsca, w których zazwyczaj są wymienione oferty pracy w Twojej specjalności i okolicy. Prawdopodobnie wiesz, gdzie twój obecny lub poprzedni pracodawca opublikował oferty pracy i jest to dobra wskazówka, gdzie powinieneś szukać pracy. W przypadku zadań IT craigslist prawie zawsze tworzy tę listę. Ludzie zazwyczaj wystawiają oferty pracy na craigslist pod koniec dnia roboczego, więc wieczór jest najlepszym czasem na przeczytanie tych ofert i udzielenie odpowiedzi. To sprawia, że ​​craigslist jest szczególnie dobrym źródłem potencjalnych ofert pracy, jeśli poszukujesz pracy podczas pracy. Twój lokalny artykuł może być również dobrym źródłem. Nie patrz tylko na pracę w swojej dziedzinie, szukaj firm, które wydają się regularnie zatrudniać; prawdopodobnie będą rosły i mogą wkrótce potrzebować kogoś z twojej dziedziny.

Wielu pracodawców nie reaguje w żaden sposób, aby poinformować Cię o statusie procesu rekrutacji, lub jedynie z ogólną wiadomością e-mail, że otrzymali Twoje CV. Nie przestawaj szukać tylko dlatego, że złożyłeś podanie lub rozmawiałeś o wymarzoną pracę. Zauważyłem, że firmy coraz częściej zaczynają przeprowadzać wywiady, a następnie zmieniają zdanie na temat swoich potrzeb i nie decydują się na zatrudnienie nikogo ani szukanie kogoś zupełnie innego.Ponadto, jeśli jesteś naprawdę zainteresowany pracą, nie ma nic złego w sprawdzaniu, gdzie są w trakcie procesu (chyba że oczywiście poprosili Cię o to, ponieważ jest to obecnie wiele dużych firm technologicznych). umysł, możesz znaleźć pozycję, która będzie dla ciebie lepsza, im dłużej będziesz wyglądać. A przede wszystkim nie poddawaj się, jest dla ciebie praca!

Więcej informacji na temat pisania CV można znaleźć w moim artykule Nowe CV na nowy rok.

LinkedIn - sieci społecznościowe dla profesjonalistów
TunaRez - firma, z której korzystałam w celu wznowienia pracy i ogłoszenia o pracy podczas ostatniego poszukiwania pracy.

Instrukcje Wideo: Maciej Aniserowicz - Szczęśliwy programista? Kluczowe wskazówki do udanej kariery w IT (Kwiecień 2024).