Rangi - jak możemy to zatrzymać?

• Może 17, 2024

Zainspirowany pracą dr Roberta W. Fullera, który napisał Somebodies and Nobodies: Overcoming the Abuse of RankDr Julie Ann Wambach napisała książkę samopomocy o nazwie Bitwy między niektórymi ciałami a nikim: Zwalczanie nadużywania rangi w pracy i w domu. Książka zawiera informacje na temat szeregowości i tego, w jaki sposób czytelnicy mogą podejmować działania przeciwko osobom, które nadużywają swojej władzy w pracy, w domu i w związkach.

W zeszłym tygodniu coffebreakblog rozmawiał z dr. Wambackiem na temat książki. W tym tygodniu kontynuujemy rozmowę.

BELLA: Czy możesz zaoferować jakieś wskazówki dla kogoś, kto uważa, że ​​jest wykorzystany, ale brakuje mu odwagi, aby zabrać głos w obawie przed utratą pracy lub związku?

DR. WAMBACH: Po pierwsze, uwierz w to, co czujesz. Jeśli ktoś cię poniża, będziesz wiedział, jak to jest być pomniejszonym. Dosłownie czujesz się zepchnięty. Twoje ciało chce utonąć, a boli cię brzuch. Po drugie, słyszałem od innych, którzy znaleźli informacje w Bitwy między Somebodies i Nobodies które pomogły im zrozumieć ich sytuację, opracowały plan zajęcia się kwestią rangi, a następnie zrealizowały ten plan. Jeśli rankist przyzna, że ​​nie działał w interesie wszystkich i bytu, którego oboje macie wspólne, WOW! Jeśli nie, czytelnik ma w książce wiele informacji na temat planu B i C.

Pamiętaj to. Każdy z nas ma prawo szanować i czasami musimy naciskać na naszą sprawę. Jeśli obawiasz się utraty pracy, musisz zrozumieć prawne konsekwencje zwolnienia pracownika. Istnieją na przykład przepisy prawne dotyczące zwolnienia demaskatora. Jeśli oznacza to utratę związku, zastanów się, że związek ten może być czymś, co już wiesz, że nie jest dla ciebie zdrowe. Straszne jest występowanie w obronie własnej - lub innych - gdy rankiści są przyzwyczajeni do wykorzystywania innych.

BELLA: Z drugiej strony, co powiesz na tych, którzy wcześniej uważali się za lepszych od innych ze względu na swoją pozycję. Jeśli chcą zmienić swoje postępowanie, co mogą zrobić?

DR. WAMBACH: W „Bitwach” umieszczam ekwipunek. Nie tylko byliśmy celami, ale też to rozwiązaliśmy. Wszyscy musimy wiedzieć, w jaki sposób jesteśmy rankami. Na przykład prawie nigdy nikogo nie poniżam. Raczej robię to po cichu. Mogę na przykład pochlebiać drugiej osobie, kiedy tak naprawdę nie mam tego na myśli. Słuchacze wiedzą, że osoba ta nie zgadza się z moją deklaracją. Dlatego są gotowi powiedzieć coś wręcz przeciwnego, prawdopodobnie poprzez plotki. To jest podstępne i byłem takim ranksem. Kiedy już wiemy, jak poniżamy innych, łatwiej jest przestać. Naprawdę staram się wychwalać tylko wtedy, gdy jestem na poważnie. Ograniczanie naszych naturalnych skłonności do rankistów jest ciężką pracą, ale każdy jest na to lepszy.

BELLA: Jaka jest książka oprócz twojej książki, którą każdy powinien przeczytać?

DR. WAMBACH: Szczególnie lubię Mobbing: przemoc emocjonalna w amerykańskim miejscu pracy autorzy: Noa Zanolli Davenport, Ruth Distler Schwartz i Gail Pursell Elliott. Zasugerowałem tę książkę kilku osobom, które opisały, co dzieje się w pracy. Mobbing jest nielegalny w niektórych krajach europejskich, ale nie tutaj. Ludzie z działu kadr są czasem szkoleni, aby je rozpoznawać, ale zbyt często ludzie nie mają pojęcia, co się dzieje. Mobbing to sposób, w jaki przełożeni, współpracownicy, a nawet podwładni grupują się z kimś, aby wypędzić go z miejsca pracy. Dynamika została jasno opisana w książce, podobnie jak sposoby obrony siebie lub innych przed tą paskudną, destrukcyjną praktyką.

BELLA: Co teraz czytasz?

DR. WAMBACH: W tej chwili czytam Rosalind Wiseman Queen Bee Moms & Kingpin Dads. Jest to kontynuacja jej bestsellerów Queen Bees & Wannabes o dynamice młodych dziewcząt, które znęcają się nawzajem. Wiseman opisuje role i typy osobowości, które dziewczęta - a później matki i ojcowie - tworzą w celu ustanowienia hierarchii i zatrudniania się, aby rozwijać się na koszt innych. Myślę o pracy Wisemana jako o dramaturgicznym podejściu do szkolnego rangi. Jeśli masz dzieci, ta książka jest koniecznością. Jeśli tego nie zrobisz, nadal da to wgląd w to, co nazywam rankingiem.

BELLA: Czy chciałbyś się jeszcze czymś podzielić?

DR. WAMBACH: Czekam na odpowiedzi czytelników CoffeBreakBlog na temat tego, w jaki sposób „Bitwy” mogą przyczynić się do coachingu życiowego. Dziękuję za zaproszenie. Jeśli czytnik CoffeBreakBlog ma określoną sytuację, napisz do mnie na jawjawach@right-rank.com, a chętnie się z tobą spotkam.

To kończy wywiad. Dziękujemy dr Wambach za podzielenie się z nami!

Instrukcje Wideo: Weronika Juszczak - Możesz Zatrzymać Nas [Official Video] (Może 2024).