Ergonomia Cel i funkcje

• Może 8, 2024

Ergonomia dotyczy sposobu wykonywania pracy przez ludzi. Ergo oznacza „pracę”, a gnomika oznacza „prawa”. Jako nauka ergonomia określa fizyczne właściwości pracy i sposób, w jaki jest ona wykonywana, wpływa na ciało. Podstawowym celem jest dopasowanie pracy do ludzi, a nie ludzi do pracy.

Jeśli praca i użyte narzędzia są zaprojektowane w sposób logiczny i minimalizujący zużycie ciała, ryzyko urazu zostanie zmniejszone, ludzie poczują się bardziej komfortowo, a wydajność wzrośnie. Zasadniczo ludzie chętniej przychodzą do pracy. Pod koniec dnia mogą wrócić do domu i zamiast nie mieć energii i odczuwać bólu, mogą cieszyć się domem, przyjaciółmi i rodziną.

Ergonomia nie ogranicza się do pracy. Zasady ergonomii dotyczą tego, co dzieje się w domu. Nie ma znaczenia, czy jesteś w domu, czy w pracy: twoje ciało reaguje w ten sam sposób iw takim samym stopniu: podnoszenie 10 funtów podnosi 10 funtów, niezależnie od tego, czy jest to cememt, czy mąka.

Dla każdej osoby ilość pracy i sposób jej wykonania może decydować o tym, jak zmęczony jest on lub ona pod koniec dnia. Określa również stopień zużycia układu mięśniowo-szkieletowego.

Ergonomia dotyczy przede wszystkim połączonych układów mięśniowo-szkieletowych (biomechaniki) oraz układu nerwowego, który odżywia i kontroluje mięśnie. Zwykle niewiele możemy zrobić z kwestiami dotyczącymi kości poprzez ergonomię (wyjątkami mogą być zapalenie stawów i niektóre inne postępujące stany, w których uderzenia można nieco kontrolować).

Wracamy więc do domu zmęczeni i może obolali. Nasze mięśnie są zmęczone i zestresowane. Jednak następny dzień czeka. Noc podczas snu ciało naprawia się magicznie. Mikro-łzy w mięśniach lub ścięgienach goją się. To normalny proces w życiu.

Cel Ergonomisty

Ergonomista podchodzi do zadania lub pracy w celu zmniejszenia stresu na ciele i uzyskania kontroli nad tym, na ile powtarzające się obciążenie jest narażony dana osoba. Nie można uniknąć ryzyka. To część życia. Możemy ograniczyć mikrourazy i spróbować zminimalizować więcej poważnych obrażeń, które mogą wystąpić.

Często potrzebne są tylko niewielkie zmiany, aby obniżyć poziomy ryzyka do akceptowalnego poziomu - wystarczająco niskiego, aby uzdrawiający sen był wystarczający dla zachowania zdrowia pracownika.

Łamigłówka indywidualności

Ile stresu to za dużo stresu? Niestety nie ma jednej odpowiedzi. Ludzie są inni. Przybywają do zadania lub pracy z różnymi historiami, różnymi mocnymi stronami i różnymi słabościami - nie mówiąc już o różnych rozmiarach fizycznych i możliwościach.

Przy wszystkich tych odmianach jedyną twardą prawdą w ergonomii jest to, że nie ma jednej odpowiedzi. „To zależy od jego wzrostu”. „To zależy od długości jego ramienia”. „To zależy od jej elastyczności”. To zależy… Wszystko zależy.

Z tego powodu badania dotyczące ergonomii zwykle odbywają się w procentach - procent całkowitej siły mięśni, procent populacji, która nie będzie pasować do tego gadżetu itp. Podają one również wytyczne dotyczące produkcji. Jeśli jesteś najkrótszą lub najwyższą 5% populacji, świat nie jest dla ciebie zaprojektowany.

Ergonomista, patrząc na osobę, która jest za niska lub za wysoka lub za szeroka, lub której ramiona po prostu nie sięgają, próbuje znaleźć rozwiązania, aby mogły skutecznie i wydajnie wykonać wymaganą pracę.

Instrukcje Wideo: 10. Ilustracje krzywych popytu i podaży | Wolna przedsiębiorczość - dr Mateusz Machaj (Może 2024).