Jak przeglądać w celu przeprowadzenia wywiadów

• Może 5, 2024

Przeciętny poszukujący pracy złoży setki wniosków w zależności od czasu, którego szukał pracy. W miarę jak czas mija z kęsem, zaczynają zastanawiać się, dlaczego nie dostają wezwań na rozmowy kwalifikacyjne. Jednym z największych sprawców jest nieprzestrzeganie instrukcji firmy dotyczących składania wniosku. Pomimo rywalizacji o zatrudnienie osoby poszukujące pracy są często największym wrogiem, jeśli chodzi o zatrudnienie.

Postępuj zgodnie z instrukcją. To jest dość proste; to firma zatrudnia pracowników, więc muszą ustalić zasady. Niestety nie masz tego po swojemu. Jeśli firma prosi o dołączenie listu motywacyjnego do wniosku, prześlij go. To samo dotyczy odwrotności. Jeśli zostanie wysłane żądanie, aby nie wysyłać listów motywacyjnych lub portfeli, uszanuj życzenia menedżera ds. Zatrudnienia. Jeśli tego nie zrobisz, Twoja aplikacja będzie się wyróżniać, ale nie będzie tak, jak byś tego chciał.

Szczegóły się liczą! Możesz nie myśleć o wpisywaniu całej aplikacji małymi literami, jednak wszystkie zasady gramatyki i pisowni mają zastosowanie, jeśli chodzi o wybór kandydatów. Jeśli nie obchodzi Cię to lub jesteś zbyt leniwy, aby poprawnie wpisać swoje imię i nazwisko, skąd wiedzą, że Twoja praca nie będzie tak niechlujna? Twoje podanie jest jedyną rzeczą, która reprezentuje cię dla przyszłych pracodawców. Zwróć uwagę na szczegóły.

Aplikuj wcześnie! Ogłoszenia o pracy zazwyczaj mają określony czas, w którym są otwarte na aplikacje. Złóż wniosek późno, a Twoja aplikacja może zostać pomieszana ze wszystkimi pozostałymi spóźnionymi wnioskodawcami. Przygotuj wszystkie swoje informacje, abyś, gdy stanowisko będzie dostępne, możesz złożyć podanie tak szybko, jak to możliwe, dopóki menedżer ds. Zatrudnienia będzie nadal świeży.

Co się stanie, gdy zadzwoni menedżer ds. Zatrudnienia?

Czasami zatrudniający menedżerowie przeprowadzają wstępne badanie kandydatów, dzwoniąc i zadając kilka pytań przez telefon. To doskonała okazja, aby dać z siebie wszystko - niestety wielu kandydatów o tym zapomina.

Znajdź równowagę w swoim entuzjazmie. Nadmierny entuzjazm może być tak samo zły, jak zbyt wyluzowany. Jeśli będziesz zbyt wyluzowany podczas rozmowy telefonicznej, staniesz się niezainteresowany pozycją (lub dzwoniącym). Piszczenie, ponieważ zadzwonił rozmówca, lub zbyt entuzjastyczne stanie się fałszywe dla większości zatrudniających menedżerów. Zachowaj równowagę w profesjonalnym zakresie.

W pośpiechu, aby ubiegać się o pracę, trzeba zwrócić uwagę na szczegóły, czasami wpadają przez pęknięcia. Podczas gdy szybkość jest najważniejsza, tak samo potrzeba starannego poddania się.

Instrukcje Wideo: Wywiad z Mattem Gossem i Patrickiem Dawsonem - Napisy PL - Battle for Azeroth - WoWCenter.pl (Może 2024).