Jak stwierdzić, czy dostałeś pracę
W końcu złapałeś wywiad. Pojawiasz się idealnie ubrany, odpowiedzi są przygotowane - wszystko gotowe. Wywiad trwa czterdzieści pięć minut do godziny. Gdy odpowiadasz na pytania, na twarzy ankietera pojawia się szereg wyrazów twarzy - niektóre zmarszczone brwi i uśmiechy. Na koniec wywiadu kierownik mówi: „wkrótce skontaktujemy się z nami”. Co to dokładnie znaczy? Czy w końcu znalazłeś zatrudnienie? Niestety, nie czas jeszcze wyruszać, aby świętować.

Fakt pierwszy: większość osób prowadzących rozmowę może być przełożonym danego stanowiska, ale rozmowa kwalifikacyjna nie jest zadaniem, które wykonują często.

Nie mają dużej umiejętności zadawania pytań i zdecydowanie czują się niekomfortowo, gdy przychodzi czas na przyspieszenie rozmowy. Chociaż mogą mieć dobry pomysł na to, kogo nie chcą, ich celem jest jak najszybsze wyprowadzenie cię z pokoju, dzięki temu, że nigdy więcej nie będą musieli stawić ci czoła. Zachowaj pozytywne nastawienie, gdy podajesz rękę i wychodzisz za drzwi, ale nie pozwól, aby obietnica połączenia powstrzymała cię od kontynuowania poszukiwania pracy. To może wydawać się trudne, ale tak jest w rzeczywistości.

Fakt drugi: większość ankieterów będzie się nadal uśmiechać, bez względu na to, jak duży zrobisz gaffe.

Mówisz źle, a oni już zdecydowali, że nie jesteś kandydatem do pracy. Muszą jednak zakończyć wywiad, więc będą się uśmiechać i zadawać pytania. Znaki, na które należy uważać, obejmują odkładanie ołówka, którego używali do robienia notatek lub przeglądanie arkuszy wywiadu, aby zobaczyć, ile pytań pozostało do końca.

Jeśli menedżer ds. Zatrudnienia stwierdzi, że zadzwoni do ciebie następnego dnia, a „dzień ten” rozciąga się na tygodnie, prawdopodobnie nie dostałeś pracy. Czasami możesz nie być ich pierwszym wyborem i będą kontynuować rozmowę. Czasami znudzi się im rozmowa kwalifikacyjna i możesz wygrać domyślnie lub najwyższy kandydat odrzucił stanowisko; w takim przypadku możesz otrzymać ofertę pracy od jednego do sześciu miesięcy po pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej.

Trudna rzeczywistość polega na tym, że jeśli nie zaoferują pracy na miejscu, nie można stwierdzić, czy rzeczywiście ją dostałeś. Być może byłeś wtedy najlepszym kandydatem, ale ktoś może przyjść za tobą i zaoferować więcej umiejętności, których szuka firma. W rzeczywistości nie ma pewnego ognistego sposobu wykonania połączenia. Morał tej historii? Dobra lub zła rozmowa kwalifikacyjna - szukaj dalej, aż będziesz mieć pod ręką pisemną ofertę pracy.

Instrukcje Wideo: JAK DOSTAĆ KAŻDĄ PRACE? (Może 2024).