Ustawianie celów SMART
Odnoszący sukcesy ludzie w historii zachęcali nas do wyznaczania celów, a historia uczy, że ludzie, którzy mają cele, osiągają swoje marzenia znacznie bardziej niż strzelający z biodra. Fitzhugh Dodson powiedział „bez goli i planuje je osiągnąć, jesteś jak statek, który wypłynął bez celu”. Wyznaczanie celów jest z tego właśnie powodu podstawowym zadaniem właścicieli firm. Jeśli nie planujesz sukcesu w biznesie, nie wiadomo, gdzie skończy się Twoja firma. Wyznaczanie celów może być trudne, ale praktyka staje się łatwiejsza, a nauczenie się ustalania celów, które faktycznie działają, może sprawić, że ustalanie celów będzie przyjemnym i motywującym procesem. Wyznaczenie celów SMART może Ci pomóc.

Wiele osób nie osiąga swoich celów, ponieważ mylą cele z pragnieniami, nadziejami i życzeniami. Pragnienia, nadzieje i życzenia są wielkie - to motywuje nas do robienia rzeczy. Różnica polega na tym, że cel jest czymś, co faktycznie zamierzasz osiągnąć. Możesz żałować, że nie jesteś baletnicą, ale na przykład nie masz ochoty na każdą stopę w klasie baletowej. Lub możesz chcieć mieć udany i dochodowy biznes w domu i być gotowym zrobić wszystko, aby tak się stało. Dobre cele oparte są na pragnieniach, nad którymi faktycznie chcesz pracować. Są to strategiczne plany osiągnięcia.

Istnieje dobrze znany i używany system ustalania celów, zwany planem SMART. SMART to akronim. W literaturze można znaleźć różne słowa używane do liter, ale wszystkie są podobne. Litery oznaczają

Konkretny
Wymierny
Osiągalny
Istotnych
Aktualny


Konkretny oznacza jasne zdefiniowanie celów poprzez uczynienie ich jak najbardziej szczegółowymi. Posiadanie firmy jest niejasnym celem. Posiadanie firmy prowadzącej dom, sprzedającej ręcznie robioną biżuterię jest specyficzne. Posiadanie firmy prowadzącej dom, sprzedającej ręcznie robioną biżuterię na swojej stronie internetowej, aukcjach internetowych i na dwóch targach rocznie jest jeszcze bardziej szczegółowe. Poprawa witryny jest niejasna. Ulepszanie witryny poprzez publikowanie cotygodniowych treści, promowanie codziennych wpisów w mediach społecznościowych, ulepszanie grafiki i analizowanie danych o ruchu jest specyficzne.

Wymierny oznacza, w jaki sposób określisz swój sukces i śledzisz swoje postępy. Każdy gol powinien mieć jakiś sposób kwantyfikacji twoich wyników, jakiś system utrzymywania wyniku. Określanie celów podczas ustalania celów może pomóc w określeniu sposobu ich pomiaru. Dodanie pomiaru do swoich celów oznacza nałożenie na nie liczb. Ile widżetów zamierzasz sprzedać? Ile postów na blogu? Jak często będziesz wykonywać określone zadania? Ilu klientów zadzwonisz? Ile chcesz zwiększyć ruch w sieci? Ile dolarów odetniesz od swoich wydatków?

Osiągalny oznacza, że ​​Twój cel jest osiągalny lub możliwy do osiągnięcia. Jeśli postawisz swoje cele tak wysoko, że nie możesz ich osiągnąć, przygotujesz się na porażkę. Jednak cele powinny być również agresywne, powodując rozciąganie, ale także coś, co możesz łatwo zobaczyć, kiedy osiągasz określony wysiłek. Uczciwa ocena zasobów (czasu, pieniędzy itp.) Może pomóc ci w osiągnięciu celów.

Istotnych oznacza wyznaczanie celów, które są odpowiednie do bieżącej sytuacji i ogólnej misji. Dopilnowanie, aby Twoje cele były odpowiednie, pomaga skupić się na dużym obrazie i nie zagłębiać się w szczegóły. Poświęcenie trzech tygodni na wybór koloru tła dla Twojej witryny prawdopodobnie nie ma związku z Twoim ogólnym celem. Rozmowa z grupami, które nie potrzebują twoich produktów i usług, również nie ma znaczenia. Znalezienie możliwości dla grup, które regularnie korzystają z twoich produktów, jest dość istotne.

Aktualny oznacza ustalanie celów na podstawie określonych ram czasowych. Terminowe wyznaczanie celów oznacza decydowanie o terminie realizacji projektów lub podejmowanie określonych zadań każdego dnia lub określonego dnia tygodnia. Odpowiada na pytanie „kiedy”. Bez tych ram czasowych możesz odkładać zadania na później.

Jeśli nigdy nie wyznaczyłeś celów za pomocą systemu takiego jak plan SMART, na początku może być trudno odpowiedzieć na wszystkie te pytania i sprawić, by cele były „dopasowane”. Proces ten jest jednak bardzo cenny. Jest to dość pouczające doświadczenie, a po opanowaniu tego systemu będziesz mieć umiejętność, którą możesz wykorzystać w dowolnym obszarze swojego życia.

Spójrz na swoje obecne cele. Czy są INTELIGENTNE?

Aby skomentować lub jeśli potrzebujesz pomocy w realizacji celów SMART, odwiedź forum tego artykułu

Aby uzyskać więcej informacji na temat celów, bardzo polecam Cele! Jak zdobyć wszystko, czego chcesz - szybciej niż kiedykolwiek myślałeś. Recenzowałem tę książkę tutaj: Cele Briana Tracy.


Instrukcje Wideo: Michael Kors Smartband MK ACCESS - ustawianie celów personalnych - E-watches.pl (Kwiecień 2024).