Dopasowanie do zróżnicowanego totemu
Wielu ludzi z Zachodu w Stanach Zjednoczonych doświadcza ogromnego szoku kulturowego, gdy znajdują się na wschodzie przez kilka lat. Stereotyp Kościoła LDS, ponieważ cała biel nie ma miejsca na większości wschodnich okręgów, gdzie często są ludzie wielu ras i narodowości.

Kiedy człowiek z zachodu rozgląda się po kaplicy i widzi członków w niebieskich dżinsach i mniej skromnych ubraniach, wytatuowanych mężczyznach i kobietach oraz długich włosach, czasami zastanawiają się, czy przypadkiem nie trafili do niewłaściwego kościoła. Czasami wydaje się, że kierownictwo musi zabrać się do pracy i „naprawić” problemy za pomocą zachodnich rozwiązań. Doktryny są takie same, ale kultura jest inna.

Wybór dopasowania i pomocy bez osądu sprawia, że ​​doświadczenie jest o wiele przyjemniejsze niż chodzenie na spotkania z poczuciem krytyczności i smutku. Staje się wtedy szansą na rozwój, ekspansję i naukę, a nie czas na przetrwanie, aż wrócisz do domu.

1. Zdaj sobie sprawę, że musisz nauczyć się kultury, zanim będziesz mógł wnieść swój wkład. To trochę jak przeprowadzka do nowego kraju. Gdybyś przeprowadził się do Japonii, najprawdopodobniej spędziłbyś czas na próbowaniu i cieszeniu się nową kulturą, zamiast spieszyć się w celu amerykanizacji narodu. Dopóki nie zrozumiesz ludzi, z którymi idziesz do kościoła, ich wyzwań i ich potrzeb, nie możesz dokonać znaczących zmian.

2. Nie możesz zrobić różnicy bez miłości. Jeśli pracujesz w duchu osądu zamiast miłości, twoja praca zakończy się niepowodzeniem.

3. Im mniej LDS twoje życie jest przed dołączeniem do kościoła, tym trudniejsze są zmiany. Większość ludzi nie dołącza do kościoła z pełnym świadectwem. Zmiana wymaga czasu, a kiedy ktoś próbuje wprowadzić zbyt wiele zmian naraz, staje się sfrustrowany i zniechęcony, i może odejść. Pozwalanie nowym członkom na powolną zmianę stylu życia daje im czas na zatopienie się w kulturze LDS i daje im ciągłe poczucie sukcesu. Pamiętaj, że nowy członek nie może chodzić do świątyni przez rok, ponieważ Bóg rozumie potrzebę czasu.

4. Dowiedz się, co to znaczy być materialnie ubogim. Porzućcie swoje szlachetne wizje oparte na dorastaniu z Małymi Kobietami i dowiedzcie się, jakie naprawdę jest życie, kiedy nie macie pieniędzy i nie ma jeszcze nadziei na ucieczkę od ubóstwa. Podczas gdy w przeszłości kościół przyciągał dużą liczbę członków wyższej klasy średniej, dziś, szczególnie na wschodzie, przyciąga tych, którzy mają niewiele materialnie. Jeśli nie możesz sobie wyobrazić, jak wygląda ich życie, idź do ich dzielnic i domów. Poznawaj przyjaciół, którzy ci powiedzą.

5. Porzuć teorię, że bieda jest spowodowana grzechem, lenistwem lub wyborem. Niewiele osób wybiera ubóstwo.

6. Bądź realistą, co może oznaczać robienie mniejszych kroków, niż czujesz się komfortowo. Na przykład ucząc nastolatków ubierać się skromnie, zaakceptuj, że może to być dla nich trudne. Jeśli wierzą, że te ubrania są przepustką do popularności, potrzeba mocnego świadectwa, by wierzyć inaczej. Być może będziesz musiał pójść na kompromis i pokazać im, jak układać nieskromne ubranie, aby było bardziej skromne, zamiast kazać im zrzucić ubranie - jeszcze. Jeśli nie mają pieniędzy, nie mogą ich wyrzucić. Jeśli nie są pewni, jak skromność wpłynie na ich popularność, mogą nie być gotowi na pełne zaangażowanie. Kroki dziecka są ważne, aby pomóc naszym najnowszym członkom dostosować się, nawet jeśli nie tego nauczono Cię, jest to właściwy sposób. Musisz zacząć tam, gdzie są, a nie tam, gdzie postanowiłeś.

7. Nie mów ludziom, co robią źle. Po pierwsze, prawdopodobnie nie jest to twoja praca. Po drugie, może ich przepędzić. Po trzecie, możesz nie zrozumieć. Ludzie przychodzą do kościoła po części dlatego, że czują się bezpieczni i kochani. Im bardziej są kochani, tym trudniej będą pracować, aby budować swoje świadectwa i wzrastać. Bądź częścią kręgu miłości, a nie kręgu krytyków.

8. Nie próbuj zmieniać organizacji, za które nie jesteś odpowiedzialny. Poćwicz mówienie: „To nie jest moje powołanie”. Kiedy jesteś odpowiedzialny, wprowadzaj zmiany stopniowo i z miłością, jeśli są potrzebne. Okazuj szacunek wyborom dokonanym przez innych.

9. Przygotuj się do podania. Często potrzebni są przywódcy na takich oddziałach, podczas gdy nowi członkowie budują swoje świadectwa i umiejętności.

10. Naucz się przywództwa w cieniu. W przypadku możliwości przywództwa rozważ powołanie jako swoich doradców i liderów tych, którzy nie mają doświadczenia przywódczego, ale mają potencjał. Jeśli twój oddział jest zróżnicowany, postaraj się również, aby twoje prezydencje były zróżnicowane. Nie prowadź ich zdecydowanie. Zamiast tego zapoznaj się z materiałami napisanymi dla liderów młodzieżowych, w jaki sposób zapewnić przywództwo w cieniu. Pozwól im zawrzeć swoje powołania, kierując się jedynie tobą.

11. Nie licz dni, do których możesz wrócić do domu. Bądź w domu.

Instrukcje Wideo: Zbudować, czy kupować - budujemy Treka Crockett jakiego nie znajdziecie w sklepach (Kwiecień 2024).