Powrót do pracy - wyjaśnianie luk w historii pracy

• Kwiecień 27, 2024

Jeśli nie pracujesz przez dłuższy czas, w pewnym momencie luki w historii pracy mogą zacząć budzić wątpliwości w oczach pracodawców.

Ile masz czasu, zanim luki w zatrudnieniu staną się problemem? To naprawdę zależy od branży. Im bardziej zaawansowana technologicznie i szybka jest Twoja branża, tym szybciej luki w historii zatrudnienia mogą stać się problemem dla pracodawców.

Zasadniczo luki w zatrudnieniu, które są niedawne i trwają dłużej niż sześć miesięcy, mogą stać się problemem. Luki, które istniały w przeszłości i trwają krócej niż sześć miesięcy, wydają się być mniej niepokojące dla pracodawców.

Dlaczego pracodawcy martwią się lukami?

Luki w historii zatrudnienia mogą budzić w umysłach pracodawców kilka pytań, takich jak:

• Czy ona naprawdę nie jest tak bardzo oddana swojej pracy?
  
• Czy ma problemy osobiste, które zakłócają jej zdolność do wykonywania pracy?
  
• Czy jest na bieżąco z aktualnymi technologiami oraz najnowszymi trendami i rozwojem branży?
  
• Co ona robiła w tym czasie?

Jeśli nie pracujesz przez jakiś czas, istnieje kilka technik, których można użyć, aby zminimalizować wpływ bieżącej luki w historii pracy.

W twoim CV, najpierw podkreśl swoje odpowiednie umiejętności, a następnie wypisz swoje doświadczenie zawodowe. Wymień daty po prawej stronie. Ludzie, którzy szybko czytają CV, najpierw widzą, co znajduje się po lewej stronie strony, więc daty nie będą pierwszą rzeczą, którą zauważą.

Unikaj podawania miesięcy w swoich życiorysach. Pominięcie miesięcy zazwyczaj nie budzi w oczach pracodawców czerwonych flag i często może zminimalizować luki w historii pracy. Nie pomijaj lat od dat w swojej historii pracy. Pominięcie lat w historii pracy prawie nigdy nie jest pomocne, ponieważ rodzi zbyt wiele pytań w oczach pracodawców.

Zwężenie luki Jeśli przez jakiś czas byłeś bez pracy i nie byłeś aktywny w swojej branży, znajdź sposób na to, aby być aktywnym. Jeśli pracujesz jako wolontariusz, prowadzisz wolny zawód lub bierzesz udział w kursach odpowiednich dla Twojej branży, możesz przenieść to doświadczenie na szczyt swojego CV, aby zminimalizować luki.

W wywiadzie, bądź gotowy z pewną odpowiedzią na wszelkie pytania dotyczące przyczyny luki. Wspomnij o wszystkim, co ostatnio zrobiłeś, co jest związane z branżą, i pozytywnie oceniaj swoją przydatność do pracy.

Na przykład: „Tak, postanowiłem skupić się na kilku innych zobowiązaniach. W tym czasie ukończyłem również dwa kursy zarządzania biznesem w ABC School of Business. W oparciu o moje pięcioletnie doświadczenie zawodowe w firmie XYZ, a także ostatnie badania , Jestem przekonany, że moje umiejętności dobrze pasują do twoich potrzeb w tej pracy ”.

Bądź pewny siebie i pozytywny. Zbuduj prostą, bezpośrednią reakcję, która wyjaśni Twoją lukę, a następnie skoncentruj się na zademonstrowaniu wszystkich powodów, dla których doskonale pasujesz do pracy.


Powrót na ścieżkę kariery: przewodnik dla matek Stay-At-Home, które chcą wrócić do pracy

Instrukcje Wideo: Praca Wakacyjna w Londynie | Moja Historia (Kwiecień 2024).