Małe tematy rozmów
Praca w obwodzie małych rozmów może być trudna. Wiele małych pytań. Wiele małych odpowiedzi. Udawane zainteresowanie kimś, kto może być dość nudny. Trudne próby wymyślenia pomysłów, pytań i zainteresowań dla wszystkich w okolicy. Dla tych, którzy często to robią, networking może graniczyć z tym, co codzienne. Potencjalny festiwal ziewania, z małymi napojami i małymi przekąskami, nawiązywaniem kontaktów i rozmowami zwykle nie budzi ogromnych emocji.

Podczas gdy niektórzy uważają, że praca w sieci jest nudna, inni uważają, że jest to ekscytujące. Wielu uważa jednak, że rozmawianie z nieznajomymi to mieszanka dokuczliwego zastraszania, nerwów i po prostu zwykłych tortur. Oto kilka wskazówek, które idealnie pasują do wszystkich obozów. Networking jest przecież doskonałym sposobem na wzmocnienie biznesu i dobre połączenie Ciebie i Twojej firmy.

Sport, pogoda i gwiazdy to zawsze świetne tematy, które interesują wszystkich. Najłatwiejszą radą byłoby dowiedzieć się, co interesuje osobę, z którą rozmawiasz najbardziej, i skorzystać z niej. Dobra rada, jasne, ale jak się tam dostać? Odpowiedź jest łatwa, wystarczy zadać pytanie lub dwa.

Pierwszym krokiem do zarządzania jest to, co nazywam podstawową „grą w Nicei metodą piaskownicy”. Zaczyna się od „cześć”, obejmuje podanie imienia i pytania (tak, wiem, że w przedszkolu jest proste, ale działa). Następnie zadaj im kolejne pytanie. Możesz zacząć od pytania o lokalną drużynę sportową. W zależności od sezonu zawęź go do sportu, który obecnie jest w pamięci ludzi. Czy to jesień? Rozmawiaj o piłce nożnej. Wiosna? Mów baseball. Jeśli nie uczęszczają na gry, zapytaj o dzieci, które grają. Stamtąd łatwo jest przejść.

Pamiętaj, że ta osoba uczestniczyła w tym samym wydarzeniu, co Ty. Ich praca w tym konkretnym czasie jest podobna do twojej: poznawanie ludzi, dowiedz się o ich działalności ORAZ ich zainteresowaniach. Nikt w pokoju nie utrudni ci tego. Wszyscy bardzo chcieliby popaść w krótką rozmowę, która zawiera interesy, zainteresowania i, mam nadzieję, trochę śmiechu.

Po rozpoczęciu rozmowy pytaj o opinie lub bardziej szczegółowe obszary swojej pracy, zawsze odnosząc pozytywne opinie. Naprawdę najważniejsze jest bycie pozytywnym i troskliwym wobec osoby, z którą rozmawiasz. Jeśli spotykasz architekta i inne znaczące prace w budownictwie, nie rzucaj się w oczy, jak myśli współmałżonek, że architekci tak naprawdę nie mogą budować. Albo że są wielkimi myślicielami bez podstaw. Będzie Cię oczarować w stosunku do Ciebie lub Twojej firmy. Chociaż możesz przekazać trochę wiedzy na temat handlu tej osoby, nie jesteś pozytywny. Naprawdę, nie jesteś uprzejmy.

Wreszcie, jak najbardziej, słuchaj. Pokaż ten kontakt wzrokowy. Uśmiechaj się do nich. Posłuchaj ich odpowiedzi na zadawane pytania. Dzięki prawdziwemu zainteresowaniu odkryjesz, że ta praca sieciowa jest dość łatwa. Ponieważ podobnie jak większość wszystkiego na tym świecie, nie chodzi o ciebie.

Instrukcje Wideo: Rozmowa z recydywistą w temacie konfidentów (Może 2024).