Rozwijanie umiejętności pracy i dodawanie

• Może 1, 2024

Czy znasz kogoś, kto nie może znaleźć pracy lub utrzymać pracy? Są duże szanse, że brakuje mu umiejętności pracy lub dwóch! Pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników, nie dbają zbytnio o to, ile praca oznacza dla życia osobistego potencjalnego pracownika. Pracodawcy szukają pracowników, którzy mogą wnieść wartość dla firmy. Biegłość akademicka, umiejętności ludzi i pozytywne postawy mają duży wpływ na pomoc w znalezieniu i utrzymaniu pracy.

Wielu uczniów z zaburzeniami deficytu uwagi ma trudności w szkole. Ponieważ dzieci z ADD / ADHD są nieco opóźnione w rozwoju, jest to zrozumiałe. Inne dzieci z ADD / ADHD mają trudności w nauce w zakresie czytania i matematyki. Czytanie ze zrozumieniem i płynność matematyczna są zwykle upośledzone w tej grupie osób z trudnościami w nauce. W przypadku obu grup pomocne może być posiadanie nauczyciela obeznanego z zespołem deficytu uwagi. Połącz to z indywidualnymi korepetycjami, a uczeń może dogonić rówieśników poprzez strategie uczenia się. W połączeniu z ciężką pracą dzieci mogą osiągać wysokie poziomy w szkole.

W przypadku wielu dzieci z ADD / ADHD tak się nie dzieje. Ci uczniowie ciężko pracują, ale brakuje im struktury wsparcia, która pomogłaby im osiągnąć sukces. Dorastają jako dorośli, którzy mają dziury w swoich podstawowych umiejętnościach. Niektórzy ludzie popadają w przygnębienie i porzucają szkołę. Jeśli tak się stanie, istnieje sposób na uzyskanie pomocy.

Idź do lokalnej społeczności uczelni i podejmij test kwalifikacyjny. To pokaże potencjalnemu pracownikowi ich poziom umiejętności. Jeśli jest niski lub osoba potrzebuje testu GED (General Education Development Development), istnieją programy edukacji dorosłych. Społeczne uczelnie mają również kursy edukacji naprawczej. Ludzie (którzy nie byli gotowi na naukę wcześniej w swojej karierze akademickiej) mogliby sobie radzić bardzo dobrze, gdy podejmą te kursy w późniejszym życiu. Nie pozwól, aby wcześniejsze problemy akademickie powstrzymały Cię przed znalezieniem dobrej pracy. Niski zestaw umiejętności nie musi pozostać niski.

Umiejętności ludzkie są integralną częścią bycia pracownikiem. Każdy pracownik musi być dobrym komunikatorem. Mówienie w oficjalnym rejestrze zamiast zwykłej mowy nie jest trywialne. Jeśli chcesz być zatrudniony lub awansowany, musisz stać się skutecznym komunikatorem. Używanie prawidłowej gramatyki i dokładnych wyborów słów pozwala ludziom wiedzieć, że jesteś profesjonalistą. Musisz być dobrym słuchaczem i mówić na przemian. Jeśli którykolwiek z tych elementów komunikacji stanowi problem, możesz uzyskać pomoc. Poproś znajomego, który ma odpowiednią gramatykę i wybór słów, o pomoc, udzielając przyjaznej opinii. Możesz również uzyskać opinie na temat tego, jak dobrze słuchasz i na zmianę podczas prowadzenia rozmowy. Poproś osoby, które się o ciebie troszczą, o pomoc w zwiększeniu skuteczności komunikacji z innymi osobami.

Komunikacja również wykracza poza rozmowę. Zwięzłe pisanie jest niezbędne w komunikacji biznesowej. Jeśli jest to obszar problemowy, potencjalny pracownik może przejść kurs pisania biznesowego. Czasami szkoły lokalne oferują kursy niekredytowe, które nie są drogie.

Umiejętności ludzi obejmują pracę w grupie lub jako część zespołu. Słuchanie członków zespołu, przy zachowaniu otwartego umysłu, jest podstawową umiejętnością. Ważna jest również chęć poznania projektów, nad którymi pracuje zespół. Obejmuje to wyszukiwanie i wykonywanie zadań w odpowiednim czasie. Planowanie i organizacja mogą pomóc. Zachowaj kalendarz planowania i harmonogram realizacji zadań. Użyj list kontrolnych. Jeśli jeszcze tego nie robisz, zacznij teraz.

Niezbędne jest wypracowanie dobrych nawyków pracy. Jest to kwestia zakorzenienia tych atrybutów, które pracodawcy chcą widzieć. Możesz kultywować te postawy, dopóki nie staną się częścią tego, kim jesteś. Okazanie uczciwości jest ważne. Niezawodny pracownik jest na czas każdego dnia. Przychodzą do pracy gotowe do wykonania przydzielonej im pracy. Jako pracownik musisz być godny zaufania. Jeśli szef poprosi cię o wykonanie pracy, musisz użyć swojej naturalnej zdolności adaptacyjnej i kreatywności, aby wykonać zadanie. Oznacza to, że okazujesz determinację i wytrwasz, dopóki zadania nie zostaną wykonane. Czasami musisz być elastyczny. Rzeczy nie zawsze zaczynają się tak, jak się zaczynają, ale to nie znaczy, że nie możesz dokończyć tego, co zacząłeś. Po prostu idź w innym kierunku! Zachowaj pozytywne nastawienie i kontynuuj jazdę.

To smutna statystyka, że ​​dorośli z zaburzeniami deficytu uwagi mają wysoki wskaźnik niepełnego zatrudnienia lub bezrobocia. Oznacza to mniej promocji w miejscu pracy. Oczywiście prowadzi to do niższej płacy. Cykl można przerwać. Dzięki skoncentrowaniu uwagi na podstawowych umiejętnościach pracy, których szukają pracodawcy, osoby z ADD / ADHD mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. Możesz rozwinąć pozytywne umiejętności pracy, gdy cierpisz na zespół deficytu uwagi.

Instrukcje Wideo: The SimS 4 Sezon II #46 - Wypełnianie aspiracji i rozwój umiejętności (Może 2024).