Założycielka Team Women, Karyn Fagan, przeprojektowuje sieć
Po kilku spotkaniach w sieci właściciel firmy Karyn Fagan uznał potrzebę stworzenia bardziej „przyjaznego dla użytkownika” systemu. Pewna, że ​​mogłaby stworzyć organizację sieciową oferującą coś więcej niż wymianę kart, założyła Team Women. Podczas spotkań dwa razy w miesiącu członkowie pomagają sobie nawzajem w zwiększaniu sprzedaży poprzez bezpośrednie polecenia biznesowe. Pani Fagan przeprojektowuje oblicze nawiązywania kontaktów za pomocą spotkań, które są pomocne i zabawne. Poprosiłem Karyn, aby opowiedziała nam o założeniu Team Women i jej doświadczeniach jako właściciela firmy.

Jako zapracowana matka dwójki dzieci z już odnoszącym sukcesy domowym biznesem, co skłoniło cię do założenia zespołu kobiet zamiast dołączyć do istniejącej organizacji sieciowej?

„Postanowiłem założyć własną organizację sieci kilka miesięcy temu po tym, jak co tydzień uczestniczyłem w kilku lokalnych spotkaniach sieciowych z różnymi grupami. Spotkania i roczne opłaty były drogie. Wydawały się duszne i nigdy nie czułem się tak, jakbym się w nich pasował. siedzieli na spotkaniach i rozglądali się po pokoju, członkowie nie wydawali się dobrze bawić. Jak możesz naprawdę zaangażować się w tworzenie sieci, jeśli nie podoba ci się ten proces? Postanowiłem zmienić sposób prowadzenia rozdziałów sieciowych. Zabrałem wszystko, co mi się nie podobało i dodawało mi zabawy, przyjaźni i wsparcia. Trzy rzeczy, których wydawało mi się brakować w spotkaniach i funkcjach, w których uczestniczyłem. Moja teoria w życiu zawsze polegała na cieszeniu się tym, co robisz. Jeśli nie, , Zmień to!"

Opowiedz mi trochę o tym, jak przyszedłeś założyć swój pierwszy biznes? Jakie były niektóre walki i wyzwania?

„Moim pierwszym biznesem było robienie świec z garażu. Nazywało się to Wiejskie Poddasze Annie. Odniosłem sukces aż do przybycia mojego pierwszego syna i nie mogłem już nadążyć za poziomem zamówień. Potem otworzyłem stronę internetową z zasobami dla kobiet i pracuję w domu. Mam po prostu dość pracy w korporacyjnym świecie i zarabiania pieniędzy dla wszystkich innych oprócz mnie.

Każdy może to zrobić z odpowiednimi pomysłami i połączeniami. Niektóre z moich zmagań i wyzwań polegały na tym, że uczyłem się, co robić i od czego unikać, jako właściciel firmy. Na początku możesz popełnić wiele błędów. Miałem szczęście, że miałem niesamowitych mentorów, którzy pomagali mi krok po kroku przeprowadzać te procesy. Założenie i prowadzenie własnego udanego biznesu wymaga prawie 24 godzin na dobę. Oczywiście nikt z nas tego nie ma i zazwyczaj jest to wyzwanie. Mam wspaniałą wspierającą rodzinę i mam z tego wielkie szczęście ”.

Dlaczego kobiety są tak ważne, aby być częścią sieci? Jakie są zalety Team Women?

„Wszyscy potrzebujemy pomocy w budowaniu kariery, niezależnie od tego, czy chcemy to przyznać, czy nie. Nawet najsilniejsza kobieta potrzebuje kogoś, kto od czasu do czasu odrzuca pomysły.

Networking pozwala szybko i łatwo podać swoje nazwisko do publicznej wiadomości bez dużych nakładów pracy i kosztów reklamy. Jest to reklama „pantoflowa”, która jest najlepszym sposobem na rozwój firmy.

Niektóre z zalet Team Women polegają na tym, że zezwalamy tylko kobietom na wchodzenie do naszych rozdziałów. To zachęca do bardziej zrelaksowanego środowiska. Każde spotkanie jest dostosowane do potrzeb każdej kobiety. To wsparcie jest spójne w poszczególnych rozdziałach.

Stworzyłem tę organizację, aby pomóc kobietom w osiągnięciu sukcesu. Team Women przypomina, że ​​co sekundę pracuje dla ciebie trzydzieści udanych kobiet biznesu. Największą korzyścią jest to, że nasza atmosfera polega na czerpaniu radości z tego, co robimy i na uczeniu się od siebie nawzajem ”.

Kobietom często trudno jest pracować w zespole. Jak utrzymujesz poczucie jedności w organizacji?

„Team Women zachęca naszych członków do traktowania wszystkich tak, jakby byli przyjaciółmi lub członkami rodziny. Nowych członków i gości należy traktować tak, jakby byli tu razem z nami. Teoria stojąca za zespołem Team Women brzmi: jeśli dam ci przewagę biznesową dostaniesz dla mnie jeden. Unity jest naturalnie tworzone w środowisku sieciowym, które rozwija się dzięki budowaniu zespołu, wsparciu i sukcesowi ”.

Czy możesz opowiedzieć historię o tym, jak kobieta biznesu skorzystała na twojej organizacji?

„Team Women to bardzo nowa firma. Zaczęliśmy w grudniu 2004 roku. Moja ulubiona historia opowiada o kobiecie w jednym z naszych rozdziałów, która nigdy nie myślała, że ​​może odnieść sukces w sprzedaży. Powiedziała mi, że była nieśmiała i nieśmiała, kiedy przyszła do zaprezentowania się klientom. Cóż, jak wiecie, aby odnieść sukces w sprzedaży, naprawdę trzeba wykazać się pewnością. Powiedziała mi, że po około pięciu spotkaniach z innymi kobietami jest teraz w stanie zapukać do drzwi i zadzwonić firmy, których normalnie by się bała. Pewnego dnia dokonała ogromnej sprzedaży i zadzwoniła do mnie około dziesięć minut po sfinalizowaniu umowy, aby podziękować mi za założenie Team Women. W końcu zrozumiała, że ​​nie chodzi tylko o biznes i polecenia. Kobiety dotyczą wsparcia, szkolenia i poradnictwa.W ostatnim miesiącu jej sprzedaż wzrosła bardziej niż w ciągu ostatniego roku. Właśnie dlatego założyłem organizację. ”

Niedawno napisałem artykuł z prośbą do kobiet o podzielenie się dziesięcioma najważniejszymi wskazówkami na temat sukcesu. Czy podzieliłbyś się z nami kilkoma wskazówkami, których nauczyłeś się jako właściciel dwóch firm?

„Jedną rzeczą, którą zawsze mówię kobietom, które przychodzą do mnie po radę, jest: nigdy nie wątp w siebie ani w swój pomysł. Mamy zdolność i zasoby do robienia wszystkiego, co chcemy jako kobiety. Nie bój się spróbować. działa za pierwszym razem, po prostu spróbuj ponownie. Nigdy nie chcę patrzeć wstecz na życie i myśleć: gdybym tylko spróbował.

Poproś wszystkich o radę i pomoc. Możesz nie uzyskać wszystkich właściwych odpowiedzi i wsparcia, ale są ludzie, którzy tam byli i zrobili to, co chcesz. Pozwól, aby doświadczenia innych powstrzymały cię od popełniania niepotrzebnych błędów ”.

Karyn Fagan
Założycielka Team Women
„Dołącz do kobiet tylko twarzą w twarz”