Problemy szkoleniowe w miejscu pracy

• Może 5, 2024

Dzieci z trudnościami w uczeniu się mogą wykonywać dowolny zawód, korzystając z odpowiedniego systemu wsparcia. Skupienie się na osiągnięciach każdego ucznia jest niezbędne dla sukcesu każdego ucznia. Wyzwania związane z trudnościami w uczeniu się nie znikają, gdy uczeń przejdzie w dorosłość.

Zadania domowe stają się zadaniami służbowymi. Jako uczeń z trudnościami w nauce zakwaterowanie jest dostępne w klasie. Co dzieje się, gdy nie ma klasy? Jak dokonuje się korekty? Presja uczenia się nowych materiałów, czytania, pisania i tłumaczenia informacji jest często zwiększana przy wchodzeniu na siłę roboczą. Wybory zawodowe mogą się również zmienić. Zmusza to jeszcze większą presję do uczenia się nowych rzeczy. Radzenie sobie ze zmianami życia jest wyuczoną koniecznością. Aby wejść do prawdziwego świata, konieczne jest dostosowanie, aby odnieść sukces. Sukces można osiągnąć z niepełnosprawnością lub bez niej. W większości przypadków relacje są odległe z powodu braku umiejętności społecznych.

Ponieważ trudności w uczeniu się nie są widoczne dla oka, inni często go źle rozumieją. Partnerstwo musi zostać rozwinięte w miejscu pracy. Na przykład pracownik może zostać przypisany do czytania wskazówek lub zamiast instrukcji pisanych można użyć poczty głosowej. Brak pamięci można rozwiązać za pomocą pisemnych instrukcji lub pomocy wizualnych, takich jak diagramy. Zarządzanie czasem można dostosować, ucząc się korzystania z codziennego kalendarza lub alarmu. Rozkojarzenia można również uwzględnić, przenosząc się do cichego pomieszczenia w biurze.

Umiejętności, które posiadają pracownicy z trudnościami w nauce, są bardzo cenne. Warto poświęcić czas i wysiłek, aby pomóc tym osobom zrobić wszystko, co w ich mocy. Trudno znaleźć ciężko pracujących z determinacją do odniesienia sukcesu. Często dodatkowy wysiłek ze strony pracodawcy oraz ciężka praca pracownika z trudnościami w uczeniu się oznaczają lepszą pracę wykonaną w końcu. Wszystko, czego potrzeba, to wysiłek obu stron.

U trzech do czterech procent populacji szkoły zdiagnozowano trudności w uczeniu się. Odsetek ten nie zniknie magicznie, gdy dorosną. Istnieją sposoby zarządzania codziennymi czynnościami poprzez wprowadzanie niewielkich zmian po drodze. Nauka może nastąpić w każdej sytuacji. Może to wymagać odrobiny kreatywności. Samoocena da wgląd w mocne i słabe strony. Wykorzystanie tych informacji wzmocni relacje, a także zwiększy szanse na zatrudnienie. Na przykład, jeśli socjalizacja nie jest mocną stroną, to wybierz karierę, która nie wymaga umiejętności ludzi. Osiągnięcie jest ostatecznym celem na końcu.


Artykuł Celestine A. Gatley
Blog Celestine Gatley zaprojektowany o transformacji

Instrukcje Wideo: Mobbing i trudne sytuacje w miejscu pracy - dr n. hum. Agnieszka Mościcka-Teske (Może 2024).