Dressing for Success

• Może 13, 2024

Twój wygląd jest prawie tak samo ważny dla twojego sukcesu w miejscu pracy, jak twój repertuar umiejętności. Twoja garderoba robocza jest prawdopodobnie jednym z najważniejszych aspektów ogólnego wizerunku i wymaga starannego przemyślenia i planowania.

Podczas gdy najprawdopodobniej będziesz chciał wyświetlić obraz, który promujesz, ubierając się w sposób podobny do przełożonego, zbyt długie ubranie na swoją pozycję może mieć niezamierzone konsekwencje. Jeśli twój styl jest znacznie bardziej dopracowany i profesjonalny niż twoi współpracownicy, może to prowadzić do oburzenia, szczególnie jeśli jesteś nowszy dla personelu. I oczywiście nigdy nie powinieneś przebrać swojego przełożonego. Z drugiej strony niedostateczne ubranie może sprawiać wrażenie, że nie dbasz o swoją pracę. Może również sprawić, że inni będą cię postrzegać jako mniej wykwalifikowanego niż ty naprawdę.

Jeśli nie masz pewności co do wymagań garderoby w miejscu pracy, poproś o radę przełożonego lub przedstawiciela działu kadr. Bez względu na to, gdzie pracujesz, w większości miejsc pracy, które powinieneś znać, są pewne wspólne oczekiwania. Twoje ubrania powinny zawsze dobrze pasować, być czyste, w dobrym stanie technicznym i wolne od zmarszczek.

Kobiety powinny unikać bluzek o niskim kroju. Spódnice powinny przynajmniej sięgać do kolan podczas siadania. Spodnie i spódnice powinny znajdować się co najmniej na biodrze lub wyżej, a koszule powinny być albo schowane, albo wystarczająco długie, aby zapewnić, że nie widać skóry ani bielizny. O ile nie jesteś instruktorem fitness, paski do spaghetti, bluzki i legginsy nie są zazwyczaj akceptowane. Należy unikać biżuterii powodującej hałas podczas ruchu lub akcesoriów utrudniających pracę. Niektórzy pracodawcy mogą zabronić noszenia akcesoriów ze względów bezpieczeństwa. Bielizna i intymne rysy ciała nigdy nie powinny być widoczne.

Mężczyźni powinni unikać pozostawiania rozpiętego więcej niż górnego guzika koszul. Pod żadnym pozorem mężczyźni nie powinni nosić spodni spiętych pod pośladkami w „obwisłym stylu”. W większości przypadków wymagana jest pewna forma skarpet. Spodnie robocze i lakiernicze mogą być zabronione w miejscach pracy z ruchomymi maszynami.
Profesjonalny strój powinien odzwierciedlać zaufanie i kompetencje. Chociaż można wyglądać atrakcyjnie, zarówno mężczyźni, jak i kobiety powinni unikać stylów, które wyświetlają seksowny wizerunek.

Najbardziej tradycyjny dress code to formalny styl biznesowy. Konserwatywne garnitury z jedwabnymi lub wysokiej jakości wełnianymi krawatami, skarpetami i butami są zwykle wymagane dla mężczyzn. Koszule ze skrobieniem są preferowane dla mężczyzn. Koszulki są często noszone pod koszulami sukienkowymi o niższej liczbie nitek.

Kobiety najczęściej noszą garnitury ze spódnicami, pończochami i czółenkami z niskim lub średnim obcasem. Koszule i bluzki dla obu płci są zwykle solidne lub zachowawcze, w tradycyjnych kolorach i wysokiej jakości tkaninach. Kobiety mogą mieć większą elastyczność dzięki możliwości wyboru kolorów bluzki, takich jak pastele lub bogate odcienie. Prosta, wysokiej jakości biżuteria dla kobiet i mężczyzn jest używana oszczędnie. Podczas gdy większość firm, które wymagają strojów formalnych, zachęca do klasycznych garniturów zachowawczych, są pewne wyjątki. Branże związane z modą, sztuka i inne kreatywne firmy są bardziej tolerancyjne w stosunku do modniejszych akcesoriów, butów, krojów garniturów, kolorów i wzorów. Zarówno w przypadku płci, buty i paski są zazwyczaj wykonane ze skóry lub wysokiej jakości materiału skóropodobnego.

Business casual style pozwalają na większą elastyczność wyboru zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet. W przypadku mężczyzn płaszcze sportowe, swetry i kamizelki zastępują bardziej restrykcyjne garnitury. Jednak koszule są czasami noszone bez kurtki.

Koszule typu business casual to zazwyczaj tkaniny oxford, chambray lub inne podobne ubrania typu casual, które są nieco grubsze niż formalna koszula. Koszule w stylu Polo są również powszechne. Krawaty mogą być wymagane lub nie, i najczęściej są to mieszanki bawełny i jedwabiu o niskim połysku, teksturowane lub w stylu klubowym. Spodnie mogą być khaki, bawełniane, mieszanki syntetyczne lub inny podobny materiał. Buty i paski mogą być ze skóry, skóry lub wysokiej jakości płótna. Kobiety pracujące w swobodnych warunkach biznesowych mają do wyboru różne rzeczy, w tym spódnice, sukienki, spodnie, kurtki, bluzki i swetry. Wyroby pończosznicze mogą być opcjonalne. Obcasy i płaskie palce ze skóry, materiału skóropodobnego lub wysokiej jakości płótna są normą.

Biżuteria zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet może obejmować zarówno biżuterię wysokiej jakości, jak i kostiumową, ale zawsze powinna być gustowna. Kobiety mogą mieć szeroki zakres elastyczności w wyposażaniu chust, opasek i pasów. Zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet często przyjmuje się szeroką gamę kolorów, wzorów i faktur.
Nieformalne miejsce pracy może zezwalać pracownikom na noszenie dżinsów, khaków, szortów, trampek lub brezentowych butów, t-shirtów, zwykłych spódnic, sukienek, bluzek i swetrów. Zazwyczaj akceptowana jest szeroka gama wzorów, materiałów i kolorów. Pracodawcy mogą ograniczyć odzież z wiadomościami lub obrazami, które źle odzwierciedlają działalność firmy.

W miejscu pracy, w którym wymagane są mundury, pracownicy nie mają wyboru lub nie mają w co się ubrać. Prawdopodobnie będą ograniczenia dotyczące rodzaju biżuterii, którą można nosić. Miejsca pracy mogą również decydować o rodzaju obuwia, które można nosić w zależności od wymagań bezpieczeństwa.

Instrukcje Wideo: Why Dressing For Success Works (Może 2024).