Przywództwo a dominacja

• Kwiecień 27, 2024

Wiele szkół myśli jeździeckiej powraca do jednej prostej koncepcji, gdy mamy do czynienia z naszymi końmi. Ta koncepcja polega na tym, że aby odnieść sukces w szkoleniu koni, człowiek musi zdobyć i utrzymać rolę lidera. Zasadniczo jest to prawdziwe stwierdzenie, ale tylko przy zastosowaniu właściwej definicji przywództwa.

Przywództwo rodzi się z szacunku. Dominacja rodzi się ze strachu. Różnica między szacunkiem a strachem jest ogromna, a kiedy taka różnica nie jest wyraźna w równaniu konia / człowieka, następuje bitwa i nikt tak naprawdę nie wygrywa.

Najwyraźniej konie posiadają intelekt, który myślący ludzie końscy szanują i rozumieją. Ci, którzy są zainteresowani zdobywaniem szacunku u swoich koni, stale kwestionują swoją rolę i podejście do każdego pytania szkoleniowego. Konie mogą bowiem uczyć swoich ludzkich odpowiedników tyle samo, jeśli nie więcej, niż człowiek może uczyć konia. Poszczególne konie wnoszą unikalne umiejętności i osobowości i wszystkie muszą zostać ocenione, aby uzyskać udane partnerstwo.

Dynamika stada może pomóc ludziom lepiej zrozumieć koński umysł i zachowania, ale nasze podejście do treningu musi wykraczać poza te podstawowe instynkty. Wprowadzanie koni do ludzkiego świata może wzbogacić oba, ale oba muszą iść na ustępstwa, aby uczyć się od drugiego. Konie muszą przejść obok takich prymitywnych zachowań kierowanych instynktem i poszerzyć swoje słownictwo, aby nieść jeźdźca i pracować obok siebie z dwunożnym, który nie wydaje się mieć dużego wyczucia konia. Ludzie muszą odłożyć na bok własne oczekiwania i naprawdę słuchać wszystkiego, co koń ma do powiedzenia - konie rzeczywiście mówią tylko nie werbalnie - ale mądrzy i inteligentni trenerzy są tego świadomi i bardzo szanują ten aspekt konia.

Jak uczymy się słuchać naszych koni? Musimy zadawać pytania i stawiać prośby konia w sposób najłatwiejszy do zrozumienia dla konia - obejmuje to ustawienie ciała i zachowanie osobistej przestrzeni dla bezpieczeństwa zarówno człowieka, jak i konia. Składamy zapytanie i czekamy na odpowiedź. Jeśli odpowiedź nie jest zgodna z oczekiwaniami, spróbuj ponownie. Człowiek nigdy nie może wykorzystywać strachu jako powodu do reakcji konia - jeśli coś nie idzie dobrze, my, człowiek, musimy się zatrzymać i poddać ponownej ocenie. Często poświęcając czas na ponowną ocenę konia oferuje rozwiązanie - ale musimy być tego świadomi.

Jedyny powód pośpiesznych i dominujących metod treningu ma związek z ludzką słabością - albo lęk przed obrażeniami fizycznymi, albo częściej lęk przed opróżnionymi ego. Aby rozwinąć prawdziwe zaufanie, musimy być cierpliwi, życzliwi i świadomi konia jako myślącego, emocjonalnego stworzenia, które nie oznacza dla nas żadnej szkody, pomimo ich wielkości i siły konie są hojne z serca i chętnie dają nam wiele za niewiele więcej niż trochę marchewki i delikatny pieszczot.

Zbyt wiele koni ulega zniekształceniu w myśleniu, ponieważ ludzie, którzy wpłynęli na ich zachowanie, zdominowali konia. Te zniekształcenia są różnorodne i obejmują zarówno całkowite wyłączenie emocjonalne i intelektualne, jak i dzikie i niebezpieczne zachowania. Kiedy konie z zaburzeniami zachowania są dostarczane w nowe ręce w celu ponownego trenowania, często poddawane są jeszcze bardziej dominującym metodom treningowym jako sposób na kontrolowanie ich niepożądanych zachowań - to oczywiście prowadzi do większych zniekształceń, bardziej defensywnych działań i jeszcze bardziej zmniejsza konia czująca istota.

Najprostszy dowód na to, że przywództwo to nie to samo co dominacja, można dość łatwo wykazać - uwolnij konia - spróbuj go złapać, ścigając - masz szczęście? Uwolnij konia i poczekaj, aż do ciebie przyjdzie. Drugi wybór sprawia, że ​​jesteś zrelaksowany, spokojny i z koniem w ręku w ciągu kilku minut - pierwszy brak tchu, zaciśnięte pięści i koń - równie dobrze może znajdować się na przeciwległym końcu ziemi.

Instrukcje Wideo: Strategie dla Europy (Kwiecień 2024).