Dlaczego nie dostałem pracy?

• Może 4, 2024

„Dlaczego nie dostałem pracy?” Jest to często pierwsze pytanie, jakie kandydaci zadają sobie po rozmowie kwalifikacyjnej. Wywiad był idealny. Odpowiedziałeś doskonale na każde pytanie. Ankieter uśmiechnął się bardzo i wydawał się naprawdę zainteresowany. Więc co się stało? Dlaczego nie dostałeś pracy? Być może nadszedł czas, aby ponownie przyjrzeć się technice wywiadu.

Musisz w pełni zrozumieć ogrom walki, o którą walczysz o pracę. Jedno proste ogłoszenie o pracę online może otrzymać setki aplikacji. Jeśli byłeś jednym ze szczęśliwców, którzy zostali wybrani na rozmowę kwalifikacyjną, to oczywiście nie było to twoje CV ani podanie. Choć może się to wydawać trudne, problemem może być Twój wywiad. Możesz być swoim największym wrogiem, jeśli chodzi o zatrudnienie.

Czy odpowiedziałeś dokładnie na pytania? Jeśli ankieter poprosił cię o podanie konkretnego przykładu lub opisanie czegoś szczegółowo, czy tak? Czy opowiedziałeś konkretną historię związaną z twoim doświadczeniem z pytaniem? Często kandydaci udzielają niejasnej odpowiedzi na pytania wymagające konkretnych przykładów. Nawet przy dodatkowej ankiecie przeprowadzonej przez ankietera, nie podają szczegółowego przykładu. Nie podawaj definicji; podaj przykład, o który prosili.

Innym problemem wielu kandydatów jest pozostawanie na miejscu w odpowiedzi. Zaczynasz odpowiadać na pytanie, ale potem zbaczasz do odpowiedzi, która absolutnie nie ma nic wspólnego z pytaniem. Ankieter zastanawia się, o czym mówisz. Pamiętaj, że ankieter nie jest w stanie słuchać twoich rozważań, pozostań na celu.

Czy desperacja doprowadziła do tego, że zaczynasz kłócić się z ankieterem? Czasami kandydaci są tak rozczarowani rozmową kwalifikacyjną, że już ich to nie obchodzi. Nie zdając sobie sprawy z tego, że napotkali pierwszą przeszkodę, zostali wybrani na rozmowę kwalifikacyjną, okazuje się, że mają złe nastawienie. Zapomnij o innych złych wywiadach, masz okazję zacząć od nowa i dobrze.

Czy udostępniłeś za dużo informacji? Czy osoba przeprowadzająca wywiad wydawała się naprawdę zainteresowana, gdy opowiedziałeś historię o tym, jak musiałeś się przeprowadzić z powodu swojego okropnego małżonka i późniejszego rozwodu? Pewnie, że słuchali, już zdecydowali nie zatrudniać cię w momencie, gdy zacząłeś swoją nieprofesjonalną historię. Jeśli uważasz, że Twoja historia życia może wpłynąć na decyzję o zatrudnieniu, masz rację; wyeliminuje cię z konkurencji. Zachowaj swoje życie osobiste dla siebie.

Czy utrzymywałeś swoje ciało pod kontrolą? Nadmierne wiercenie się, krzyżowanie rąk, przewracanie oczami i ciężkie westchnienie nie pokażą ci w dobrym świetle. Zachowaj kontrolę nad swoim ciałem, mimiką twarzy i innymi pozbawionymi szacunku dźwiękami, takimi jak ciężkie westchnienie.

Zrelaksuj się, ale nie bądź zbyt wygodny. Pamiętaj, że dobry ankieter może cię zrelaksować do tego stopnia, że ​​poczujesz się, jakbyś rozmawiał z dobrym przyjacielem. Niestety, kiedy to się zdarza, kandydaci mają tendencję do nadmiernego udostępniania. Bądź szczery, bądź szczery, ale nie zawiedź się.

Pamiętaj, że zadaniem ankietera jest pozostawanie przyjemnym podczas całego procesu rozmowy. Będą się uśmiechać i pokiwać głową podczas rozmowy. Ich reakcja nie oznacza, że ​​masz pracę w torbie. Pozostań profesjonalistą, skup się na umiejętnościach, a będziesz mieć większą szansę na skorzystanie z wywiadu.

Dodatkowe zasoby z Amazon.com

Przystąpienie do wywiadu: jak zadawać i odpowiadać na pytania, które przyniosą ci pracę

Umiejętności wywiadu: Jak zostać zatrudnionym TERAZ! Porady dotyczące szybkiego wywiadu pracy Porady (seria wywiadów szybkich porad)

Instrukcje Wideo: DLACZEGO JESTEŚ BEZROBOTNY (Może 2024).