Autyzm i magia w środku

• Kwiecień 29, 2024

Diagnoza „autyzmu” wywołuje wiele uczuć i emocji dla rodziców. Nawet po zaakceptowaniu diagnozy mogą pozostać emocje, takie jak strach i lęk. Jak się z nim połączę, kiedy będzie tak różny ode mnie? Czy moje dziecko będzie w stanie samodzielnie dbać o siebie? Czy będzie w stanie utrzymać pracę?

Obecne statystyki twierdzą, że 1 na 68 dzieci żyje z zaburzeniami ze spektrum autyzmu (ASD). Czy wszystkie te dzieci skończą na zasiłkach socjalnych lub będą mieszkać z członkami rodziny przez całe życie? Wielu uważa termin „autyzm” w kategoriach „niepełnosprawności” i uważa leczenie i opiekę długoterminową za jedyne realne opcje. Ale co by było, gdyby paradygmat mógł zostać zmieniony tak, aby postrzegać każde dziecko z ASD jako potencjalny zasób, a nie zobowiązanie? Co jeśli znalezienie „magii” w każdym dziecku stanie się celem długoterminowego sukcesu?

Nie każde dziecko to „Rain Man”. Wizerunek osoby z autyzmem jako geniuszu matematycznego jest stereotypem, który nie dotyczy zdecydowanej większości osób z ASD. Ale wszyscy ludzie, czy to autystyczni, neurotypowi, czy gdzieś pomiędzy, posiadają mocne i słabe strony, pragnienia i zdolności. Dla niektórych ze spektrum mogą być oczywiste umiejętności lub pasja, które mogą prowadzić do szans na zatrudnienie. Nastolatek, który kocha komputery, może w końcu trenować do naprawy komputerów lub uczyć się projektowania stron internetowych. Dzieci kochające zwierzęta mogą znaleźć karierę w weterynarii lub w organizacjach ratujących zwierzęta.

Dla tych, których talenty nie zostały jeszcze odkryte, ocena umiejętności i kształcenie zawodowe za pośrednictwem organizacji, które pracują z dziećmi i dorosłymi o specjalnych potrzebach, mogą być odpowiednią drogą do pomocy osobie z ASD w odkryciu, w jaki sposób ich umiejętności mogą być korzystne dla pracodawcy. Bardziej subtelna magia może zostać odkryta podczas tego rodzaju eksploracji. Chociaż praca w pracach porządkowych lub w nocnej załodze zarybiania może nie wyglądać efektownie dla niektórych osób, dana osoba może być dumna z możliwości zatrudnienia i bycia aktywem w firmie, w której uczestniczy. Po wystawieniu na pracę na niższych szczeblach mogą być dostępne szkolenia, które pomogą w dalszym rozwoju kariery pracownika w firmie lub pomogą przygotować go z innym zestawem umiejętności, które byłyby przydatne w przyszłych miejscach pracy.

Niezależnie od tego, czy chodzi o dopracowanie oczywistych pasji i umiejętności w długofalową karierę, czy też rozpoczęcie na mniejszą skalę w celu zapewnienia możliwości zatrudnienia, istnieje wiele korzyści z pomagania osobom z całego spektrum w szkoleniu zawodowym. Kontakty w lokalnej społeczności osób z niepełnosprawnością i autyzmem są doskonałymi zasobami, które pomagają rodzinie rozpocząć wyszukiwanie opcji dla nastolatków lub młodych osób dorosłych chcących wejść na rynek pracy.

Instrukcje Wideo: 24 MAGICZNE ŚRODKI SPOŻYWCZE, KTÓRE MUSISZ POTRZEBOWAĆ (Kwiecień 2024).