Antropometria i oceny ergonomiczne
Antropometria to sposób, w jaki ergonomista mierzy mężczyznę lub kobietę.

Cóż, w ten sposób mierzy się kończyny i stawy, aby uzyskać spójny obraz populacji.

W Stanach Zjednoczonych standardy mebli zostały opracowane po II wojnie światowej, kiedy istniała duża baza danych fizycznych żołnierzy. Standardowa wysokość stołu i wysokość krzesła są nadal zaprojektowane tak, aby pasowały do ​​przeciętnego żołnierza z II wojny światowej. Od tego czasu armia nadal przechowuje dane. Regularnie aktualizują swoje statystyki.

Dane o rozmiarze fizycznym (rozmiar dłoni, długość cyfry, obwód dłoni, długość ramienia itp.) Są wykorzystywane do wszystkiego, od projektowania narzędzi do robienia odzieży. Mogą być również używane do określania dopasowania stanowiska pracy lub krzesła. Często wystarcza obraz. Gdy dobry widok nie jest dostępny, odpowiednie pomiary mogą pomóc.

Interesujące jest to, że ludzkie populacje wykazują znaczne zróżnicowanie w czasie historycznym, w zależności od miejsca zamieszkania. Zwykle podążają za zasadą Bergmanna: osobniki w zimnym klimacie są zwykle większe niż osoby w ciepłym klimacie. Przestrzegają również zasady Allena: osoby w zimnym klimacie mają krótsze, bardziej zwięzłe kończyny.

Teoretycznie ma to związek z obawami dotyczącymi „powierzchni do powietrza”. W zimnym klimacie chcesz jak najmniej skóry narażonej na działanie powietrza. W gorącym klimacie im więcej skóry, tym lepiej.

Nie trzeba dodawać, że są to zasady ogólne. Można się spodziewać, że populacja Chin jest niewielka, ale rekordzistą Guinnessa w zakresie wzrostu kobiet w 2010 r. Była Yao Defen na wysokości 2,33 m (7 stóp 7 1⁄2 cala).

Oto kilka średnich dla Stanów Zjednoczonych.

Średnie wysokości w USA: Mierzone w latach 2003-2006

Kategoria Przeciętny człowiekPrzeciętna kobieta
Wszyscy Amerykanie 20+5 stóp 9,5 cali5 stóp 4 cale
Biali Amerykanie 20-395 stóp 10,5 cali5 stóp 5 cali
Czarni Amerykanie 20-395 stóp 10 cali5 stóp 4,5 cala
Meksykańscy Amerykanie5 stóp 7 cali5 stóp 2 cale


Oczywiste jest, że coś zbudowanego tak, aby pasowało do większości białych mężczyzn NIE będzie pasowało do większości czarnych kobiet - lub białych kobiet w tym przypadku.

Różnica wysokości 5 cali jest duża. Jest to różnica między widzeniem twarzy, szyi i ramion w lustrze a widzeniem tylko twoich oczu (dowiedziałem się tego, gdy mój brat zainstalował moją apteczkę w łazience. Nadal mam świetny widok moich oczu).

Nawet wśród Amerykanów istnieje duża zmienność. Jak producent może dopasować wszystkich do jednego produktu?

Odpowiedź: nie może!

Co jest ważne w rozmiarze

W przypadku niektórych rzeczy rozmiar nie jest tak naprawdę wielkim problemem - rozważ jeden rozmiar pasuje do wszystkich ubrań (czasami jeden rozmiar naprawdę pasuje do wszystkich - ale nawet tutaj jest wściekłość, która najlepiej pasuje). Wybór średniego rozmiaru nie zadziała. Jeśli to zrobisz, pomijasz 90% populacji.

Ważne jest, aby niektóre rzeczy pasowały bardzo dobrze - na przykład buty, elegancka sukienka lub pierścionek. Umieszczam krzesła i biurka w tej samej kategorii.

Podobnie jak buty i sukienka, jeśli używasz ich do krótkotrwałego noszenia, dopasowanie biurka i krzesła może nie być tak ważne. Jeśli wybierasz się w interesach lub zastanawiasz się nad długotrwałym użytkowaniem, dobre dopasowanie staje się koniecznością.

Źle dopasowane buty mogą z czasem dać ci pęcherze i odciski, a nawet guzki, zapalenie ścięgien kolanowych lub zapalenie powięzi sadzarki. Źle dopasowane krzesło lub biurko może powodować bóle pleców, szyi i ramion. Jeśli krzesło nie jest wystarczająco niskie i nie używasz podnóżka, istnieje jeszcze więcej potencjalnych problemów.

Co robi biedny biznesmen?

Rozwiązanie biznesowe

Firmy uważają, że dobry ergonomiczny produkt powinien pasować do 80% populacji. Zarówno poprzez dostosowanie produktu, jak i przez wyjątkowo dobry projekt mają coś, co będzie działało rozsądnie dla wszystkich, z wyjątkiem 10% populacji najmniejszej i 10% największej.

To dobra wiadomość dla większości z nas. W przypadku wartości odstających może być konieczne skorzystanie ze specjalnych dostawców.

Jeśli chodzi o krzesła, większość dobrych producentów ma rozmiary, które pasują do jeszcze większej części ludzi - prawie wszystkich, od dużych i wysokich lub chudych i wysokich do bardzo drobnych.

Biurka i stoły to inna sprawa - a jeśli masz pasujące krzesło i biurko, które nie pasuje, to nie masz szczęścia! Niestety, używasz ich jako jednostki - nie osobno. Jeśli krzesło pasuje, ale nie możesz dosięgnąć blatu biurka bez zginania ramion lub musisz wyciągnąć szyję, aby zobaczyć monitor, który wciąż ma kłopoty.

Na szczęście istnieją rozwiązania, ale może być konieczna indywidualna ocena biura, aby osiągnąć najlepszy kompromis. Są ergonomiści specjalizujący się w ocenie biura domowego lub biura biznesowego. Niektóre pracują z twoimi zdjęciami w środowisku pracy (dość dobre).Trochę pracy z filmami (lepiej). Wartość oceny w zależności od umiejętności osoby ustawiającej aparat na uwzględnienie wszystkiego, co potrzebne.

W zakresie ergonomii istnieje wiele aspektów pracy i jej ustawień, które mogą nie być oczywiste na zdjęciach lub wideo. Ponadto podczas demonstrowania pracy bardziej prawdopodobne jest, że kąt widzenia nie pokaże wszystkiego, co potrzebne na zdjęciu lub filmie. Wizyty osobiste są oczywiście najlepsze i generalnie najdroższe.

Jeśli chcesz zaoszczędzić, sprawdź lokalny uniwersytet pod kątem studentów z pewnym doświadczeniem, którzy mogliby skorzystać z oceny stanowiska pracy dla projektu klasowego lub referatu. Chociaż może to nie być ocena na najwyższym poziomie, proces pracy i stacja robocza powinny ulec poprawie na tyle, aby wywrzeć znaczącą pozytywną różnicę.

Kilka interesujących eksperymentów z antropometrii znajdziesz na
//jcflowers1.iweb.bsu.edu/rlo/anthropometrics.htm



Instrukcje Wideo: Przygotowanie do oceny ryzyka - filmy BHP (Może 2024).